Waarom deze studie?
In een competitieve bedrijfsomgeving is innovatie essentieel om voorop te blijven lopen. Kennis wordt daarom een cruciaal bedrijfsmiddel. Tegelijkertijd wordt het steeds uitdagender voor organisaties om gekwalificeerde werknemers aan te trekken en te behouden. Daarom is het effectief gebruiken en ontwikkelen van menselijk kapitaal een strategische beslissing die bedrijven niet kunnen negeren. Het masterprogramma Learning and Development in Organisations laat je kennismaken met de belangrijkste concepten van leren en ontwikkelen op de werkplek.
Wat ga je leren?
Management of Learning daagt je uit op theoretisch en praktisch niveau. Dit programma is gebaseerd op verschillende disciplines en geeft je inzicht in hoe kennis en vaardigheden effectief kunnen worden gebruikt en ontwikkeld op individueel, groeps- en organisatieniveau. Je bekijkt leren zowel vanuit een zelfontwikkelings- als vanuit een bedrijfsperspectief, door arbeidsmarkten en de bredere economie, vaardigheidstekorten en organisatorische verandering te analyseren.
Na afronding van het programma ben je in staat om:
- veranderende arbeidsmarkten en hun effecten op organisaties te begrijpen
- vraagstukken op het gebied van personeelsontwikkeling en -management te analyseren
- strategisch te denken en effectieve oplossingen te bieden voor human resource-problemen
- e theoretische en kwantitatieve kennis toe te passen op echte problemen op de werkplek
- deel te nemen aan discussies op managementniveau
Dit programma is perfect voor jou als je een strategische denker bent met een sterk probleemoplossend vermogen. Hoewel de termen 'human resources' en 'human capital' nogal theoretisch en zakelijk klinken, gaat dit programma vooral over mensen: hoe ze met elkaar omgaan, leren en zich ontwikkelen op de werkplek. Daarom moet je over goede interpersoonlijke vaardigheden beschikken en goed in een team kunnen werken.
Nauw contact met alumni en professionals
Aan de Universiteit Maastricht brengen we de wereld naar onze klaslokalen. We houden nauw contact met onze alumni en andere professionals die werkzaam zijn in human resource development. Zij helpen ons onze programma's relevant te houden en kunnen je uit de eerste hand vertellen welke uitdagingen je tegenkomt nadat je bent afgestudeerd. In dit programma zul je
- een HR-consultant assisteren bij een personeelsontwikkelingsprobleem voor een echt bedrijf
- een vaardigheidstraining volgen onder begeleiding van een van onze alumni
- werken aan opdrachten die ons worden toegestuurd door alumni en andere professionals uit het vakgebied
- de mogelijkheid hebben om mee te gaan naar lunches en bedrijfsbezoeken
We hebben zelfs een Management of Learning-dag waarop we professionals van verschillende organisaties uitnodigen om hun visie te geven op verschillende onderwerpen. Je hebt dus volop mogelijkheden om je professionele netwerk uit te breiden en uit de eerste hand te horen over de nieuwste ontwikkelingen in het vakgebied.
Onderwijs van wereldklasse
Aan de Universiteit Maastricht is geen dag hetzelfde. Niet alleen bevatten onze academische opleidingen de nieuwste ontwikkelingen op elk gebied, maar we richten ons ook op onderzoek en innovatie in het onderwijs zelf. Eén van de drie onderzoeksthema’s van Universiteit Maastricht is Learning & Innovation. Met de oprichting van EdLab en de voortdurende verbetering van onze onderwijsstrategieën, kun je erop vertrouwen dat je niet alleen je gekozen vakgebied door en door kent, maar ook de best mogelijke leerervaring krijgt.
Kleine groepen, grote voordelen
Probleemgestuurd Onderwijs
De Maastricht University School of Business and Economics maakt gebruik van probleemgestuurd onderwijs (PGO). In kleine groepen van maximaal 15 studenten zoek je oplossingen voor problemen uit de praktijk. Docenten bieden alleen ondersteuning wanneer nodig. Zo ontwikkel je zelfstandigheid en probleemoplossende vaardigheden die waardevol zijn voor je professionele carrière. PGO staat bekend om zijn hoge kennisretentiepercentage.
Maastricht University students on Problem-Based Learning
Extracurriculaire onderwijsmogelijkheden @SBE
Excellentieprogramma’s
Om je te helpen uitblinken, ontwikkelden we de volgende excellentieprogramma’s:
- International Triangle Programme
- Dual Degree Programmes
- Global Innovation Challenge
- MARBLE Programme
- PREMIUM Honours Programme
Internships Office & TIP
Het Internship Office stagebureau heeft een uitgebreide database met stagemogelijkheden en staat klaar voor begeleiding en advies. Als studenten kun je je scriptie en stage combineren. In het Thesis-Internship Programma (TIP) schrijf je tijdens het lopen van een deeltijdstage een scriptie over een onderwerp dat relevant is voor het bedrijf of de organisatie waar je stage loopt.
Loopbaanontwikkeling en Maastricht Business Days
Wij geloven dat samenwerkingsverbanden, netwerken en probleemgestuurd onderwijs cruciaal zijn om onze studenten in contact te brengen met het bedrijfsleven. Samen met onze partners en alumni organiseren we daarom evenementen om je als student te ondersteunen bij je ontwikkeling en het uitbreiden van je netwerk.
Internationale ervaring
De Universiteit Maastricht staat in de top 15 meest internationale universiteiten ter wereld. We moedigen onze studenten aan om zichzelf te zien als wereldburgers. Onze opleidingen stimuleren studeren in het buitenland, meertaligheid, culturele uitwisseling en -gevoeligheid, en internationale carrièredoelen.
The International Classroom
De UM omarmt The International Classroom; een omgeving waarin onze verschillen onze sterke punten worden. Vanaf de eerste dag word je uitgedaagd met verschillende visies en ervaringen, door de interactie met medewerkers en studenten van over de hele wereld. Dit soort interactie brengt je dichter bij het doel van de master: niet alleen feiten en concepten leren, maar ook leren over internationale toegankelijkheid en begrip. SBE is één van de meest internationale faculteiten van de Universiteit Maastricht. Meer dan 60% van de studenten en 55% van de wetenschappelijke medewerkers komen uit het buitenland. Samen vertegenwoordigen ze zo’n 60 verschillende nationaliteiten.
Studeer in het buitenland en leer nieuwe mensen kennen
Studenten van alle eenjarige voltijd SBE-masters kunnen zich aanmelden voor een masteruitwisseling-semester. Een masteruitwisseling is alleen mogelijk als je 100% studievoortgang hebt. Studenten die hun uitwisseling in een derde, verlengd semester doen, krijgen voorrang op studenten die studievertraging oplopen. De concurrentie voor uitwisselingsplaatsen is groot en je aanmelden voor een semester in het buitenland is geen garantie voor een plek (op je voorkeurslocatie). SBE houdt bij de selectie rekening met je studievoortgang, motivatie, academische prestaties en cv.
- Voor meer informatie kun je contact opnemen met de International Relations Office.
- Als je al een SBE-student bent, kun je meer informatie vinden in het student portal.
Neem je diploma mee op reis!
De SBE heeft de ‘Triple Crown’ van accreditaties: van de Amerikaanse AASCB, de Britse AMBA en de Europese EQUIS. Dit betekent dat je diploma op veel plaatsen in de wereld wordt erkend: perfect voor een internationale carrière of postdoctorale studie in het buitenland.
Facebook
Twitter
LinkedIn
Reddit