Waarom deze studie?
Jouw interesse ligt op het gebied van het arbeidsrecht en het socialezekerheidsrecht en jij bent specifiek geboeid door zowel de zakelijke als de menselijke kant van werk. Je wilt meer inzicht krijgen in de arbeidsverhoudingen tussen werkgever en werknemer en ook een rol spelen binnen de bedrijfsvoering van zowel grote als kleine bedrijven of bij een niet-commerciële organisatie. Of je wilt graag optreden als belangenbehartiger van de werknemer. Je hebt affiniteit met het sociaal recht en bent sterk gericht op de bescherming van werkenden en de impact ervan op het goed draaien van organisaties en bedrijven.
Kies je voor een master in Maastricht, dan kies je bovendien voor een opleiding met een sterke reputatie. Deze reputatie heeft de Faculteit der Rechtsgeleerdheid te danken aan de hoge kwaliteit van het onderwijs, de unieke onderwijsmethode, de persoonlijke benadering en het internationale karakter. Bovendien doen studenten uit de specialisatie elk jaar mee aan de Max Rood Pleitwedstrijd, een prima manier om contacten aan andere universiteiten op te bouwen, een netwerk onder advocaten te creëren en je in de kijker te spelen.
Wat leer je?
In de specialisatie Arbeids- en Socialezekerheidsrecht wordt het onderwijs verzorgd door docenten en praktijkmensen op het gebied van arbeidsrecht, ondernemingsrecht, insolventierecht en het sociale zekerheidsrecht. Hun enthousiasme maakt de materie levendig en garandeert actuele behandeling van de stof. Vanuit verschillende perspectieven zoom je in op de diverse onderwerpen, waardoor het onderwijs een bijzonder diepgaand karakter kent.
In de specialisatie Arbeids- en Socialezekerheidsrecht komen
ondermeer de volgende onderwerpen aan bod:
- Arbeidsovereenkomstenrecht en ontslagrecht
- Cao-recht
- Concernrecht
- Fusie en beschermingsconstructies
- Sociale verzekeringen en voorzieningen
- Insolventierecht
- Europees arbeidsrecht
- Geschillenbeslechting
Welke vaardigheden ontwikkel je?
Je traint een groot aantal professionele vaardigheden . Hiertoe behoren bijvoorbeeld presenteren, schrijfvaardigheden, analyseren, werken in teamverband aan het oplossen van een bepaald probleem. In het verlengde hiervan train je hoe je omgaat met groepsprocessen, hoe je elkaar aanspreekt op zaken en is er aandacht voor accuraatheid en time management.
Ook moet je nauwkeurig kunnen werken, helder kunnen redeneren en goed met mensen om kunnen gaan. Een andere belangrijke eigenschap is dat je kritisch bent, je neemt niet alles zo maar aan, maar je denkt zelf na.
Samenwerken
Binnen Probleemgestuurd Onderwijs (PGO) bestudeer je concrete vraagstukken in kleine groepen, doe je zelfstandig onderzoek, en analyseer en zoek je samen met je internationale medestudenten een doeltreffende oplossing voor een bepaald probleem. Op deze manier ontwikkel je je vermogen om:
- informatie te beoordelen en te structureren
- jouw gezichtspunt naar voren te brengen
- in een internationaal team te werken
- discussies te voeren en te leiden
- te onderhandelen
- een plan te formuleren waarmee je een probleem aanpakt.
De hoorcolleges geven je vanuit de wetenschap en praktijk inzicht in de materie. In de onderwijsgroepen werk je de behandelde stof verder uit. Dat doe je volgens een stimulerende onderwijsmethode: het Probleemgestuurd Onderwijs (PGO) waarbij je veel persoonlijke aandacht krijgt. Je werkt zowel zelfstandig als samen met andere studenten aan uitdagende cases uit de praktijk.
Facebook
Twitter
LinkedIn
Reddit