Arbeidsrecht
Volledige vakbeschrijving
Het vak Inleiding Arbeidsrecht beoogt de studenten kennis te laten maken met een van de bijzonder benoemde overeenkomsten. Dit is ook de reden waarom dit vak na het onderdeel verbintenissenrecht aan de orde komt. In het vak Inleiding Arbeidsrecht komen vanwege de zeer beperkte omvang van het vak slechts enkele hoofdlijnen van het individuele arbeidsrecht aan bod, namelijk het aangaan van de arbeidsovereenkomst, de kwalificatie van de overeenkomst als arbeidsovereenkomst, een aantal bedingen die onderdeel kunnen uitmaken van de overeenkomst en de beëindiging van de arbeidsovereenkomst.
Doelstellingen van dit vak
Student heeft na afloop van het vak Inleiding Arbeidsrecht kennis van en inzicht in een aantal basale aspecten van het arbeidsrecht, waaronder het aangaan en beëindigen ervan. Student is in staat om de opgedane kennis aangaande de kwalificatie van de overeenkomst toe te passen op een casus. Ook is student bekend met de voorwaarden die aan bedingen in overeenkomsten worden gesteld, kan zelfstandig bepalen of in een gegeven situatie een beding rechtsgeldig is. Student kan de verschillende voorwaarden met elkaar vergelijken en verschillen analyseren en uitleggen alsmede deze in verband brengen met de ratio achter de bedingen. Ten slotte heeft de student kennis van en inzicht in het systeem van beëindiging van de arbeidsovereenkomst en kan die kennis en inzichten toepassen op een niet al te complexe casus.
Aanbevolen literatuur
- Schets van het Nederlandse Arbeidsrecht (bewerkt door Houwerzijl, Bouwens en Roozendaal), online beschikbaar via InView
- Jurisprudentie die via Canvas wordt aangegeven
- Eventueel aanvullende literatuur uit online beschikbare bronnen